Introduction
Depuis notre adhésion à la charte Éthibat en 2015, nous avons toujours placé l’écoresponsabilité au cœur de nos actions. En 2023, avec le soutien de la Fédération Française du Bâtiment et du cabinet de conseil RH Braixt, nous avons franchi une nouvelle étape. pour un avenir plus durable, nous définissons une stratégie ambitieuse. Dans cet article, nous partagerons notre engagement envers la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et nos objectifs concrets pour y parvenir.
Nos objectifs RSE
Chez J Belmonte et Fils, nos valeurs d’entreprise se traduisent par quatre objectifs clés en matière de RSE :
- Pratiques Économiques Responsables : Impulser des pratiques économiques respectueuses de nos valeurs en développant une politique d’achat responsable et éthique.
- Réduction de l’Impact Environnemental : Réduire l’impact de nos activités sur l’environnement et sensibiliser nos collaborateurs et clients aux pratiques écoresponsables.
- Conditions de Travail de Qualité : Garantir des conditions de travail optimales pour nos collaborateurs et contribuer à promouvoir des changements positifs dans le secteur du bâtiment.
- Contribuer au Développement Sociétal : Favoriser le développement sociétal et territorial en soutenant les acteurs locaux et en préservant les savoir-faire du métier du bâtiment.
Notre approche écoresponsable
Nous avons pris des mesures concrètes pour intégrer la durabilité dans toutes nos activités :
- Sélection de Produits de Qualité : Nous privilégions des produits certifiés CE et NF, garantissant le respect des normes européennes et françaises en matière de sécurité, de santé et d’environnement.
- Partenariats Responsables : Nous entretenons des relations étroites avec nos fournisseurs, dont 38% sont engagés dans des pratiques RSE formalisées.
- Optimisation des Processus : Nous œuvrons pour la réduction de notre empreinte carbone en minimisant les déplacements et en promouvant le télétravail.
Notre approche sociétale
Nous mettons en œuvre diverses initiatives pour concrétiser nos engagements :
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Transmission des Savoirs Métier : Nous nous engageons à contribuer à la transmission des pratiques métiers et à la préservation de notre patrimoine culturel en accueillant des apprentis et alternants au sein de nos équipes.
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Partenariats avec les Centres de Formation : Nous travaillons en étroite collaboration avec différents organismes de formation pour l’apprentissage et la reconversion professionnelle dans le secteur du bâtiment.
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Politique ZÉRO Discrimination, Harcèlement, Violence : Nous nous mobilisons pour créer un environnement de travail inclusif et bienveillant en mettant en place une politique ZÉRO tolérance à la discrimination, au harcèlement et à la violence.
Vers un avenir plus durable !
Notre engagement ne s’arrête pas là. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, notamment d’augmenter nos achats auprès d’entreprises RSE à hauteur de 50% d’ici 2025. Également, notre engagement dans la rénovation énergétique s’intensifie pour agir contre le changement climatique.
Conclusion
Chez J Belmonte et Fils, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de la RSE. Nous croyons fermement que notre responsabilité sociale et environnementale est indissociable de notre succès commercial. Nous continuerons à nous améliorer et à inspirer nos pairs à rejoindre cette démarche vers un avenir plus durable. Pour en savoir plus, vous pouvez lire notre charte RSE ci-dessous.
